{"id":4860,"date":"2023-08-30T14:52:31","date_gmt":"2023-08-30T12:52:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.abiogen.it\/?page_id=4860"},"modified":"2025-06-10T12:37:06","modified_gmt":"2025-06-10T10:37:06","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.abiogen.it\/it\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Gestione delle segnalazioni (Whistleblowing)"},"content":{"rendered":"<section data-bb-version=\"4.6.1\" id=\"bt_bb_section69d3501344db1\" class=\"bt_bb_section bt_bb_layout_boxed_1200\"  data-bt-override-class=\"null\"><div class=\"bt_bb_port\"><div class=\"bt_bb_cell\"><div class=\"bt_bb_cell_inner\"><div class=\"bt_bb_row \"  data-bt-override-class=\"{}\"><div class=\"bt_bb_row_holder\" ><div data-bb-version=\"4.6.1\"  class=\"bt_bb_column col-xxl-12 col-xl-12 col-xs-12 col-sm-12 col-md-12 col-lg-12 bt_bb_vertical_align_top bt_bb_align_left bt_bb_padding_normal\" style=\"; --column-width:12;\" data-width=\"12\" data-bt-override-class=\"{}\"><div class=\"bt_bb_column_content\"><div class=\"bt_bb_column_content_inner\"><div data-bb-version=\"4.6.1\"  class=\"bt_bb_text\" ><\/p>\n<p>I dipendenti e i terzi, tramite le modalit\u00e0 di seguito indicate, possono segnalare eventuali problematiche relative al mancato rispetto di quanto prescritto nel Modello Organizzativo, nel Codice Etico, nelle procedure aziendali adottate da ABIOGEN PHARMA S.p.A., le eventuali violazioni di norme nazionali e dell\u2019Unione Europea e le violazioni dei principi di Parit\u00e0 di Genere.<\/p>\n<p>Il sistema adottato risponde sia ai requisiti richiesti dal Decreto Legislativo 24\/2023 in attuazione della Direttiva (UE) 2019\/1937, riguardante \u201cla protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell\u2019Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali\u201d, sia alla prassi di riferimento in materia di Politica per la Parit\u00e0 di Genere (UNI\/PdR 125:2022).<\/p>\n<p>Le segnalazioni verranno gestite nel rispetto delle procedure adottata dalla Societ\u00e0 e dei documenti ad essa allegati che sono di seguito consultabili:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.abiogen.it\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Abiogen_Procedura_Whistleblowing.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Procedura Whistleblowing<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.abiogen.it\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Proc.-Segnalazioni-Parita-di-genere_05_2025.pdf\">Procedura Segnalazioni Parit\u00e0 di Genere<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.abiogen.it\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Allegato_1_Riservatezza_e_tutele.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Riservatezza e tutele<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.abiogen.it\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Allegato_2_Software_Parrot.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Software Parrot<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.abiogen.it\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Allegato_3_Flusso_Procedura.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Flusso procedura<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.abiogen.it\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Informativa-Privacy.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Informativa privacy<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>La Societ\u00e0 prevede l\u2019utilizzo di sistemi alternativi di segnalazione:<\/p>\n<p><strong>Canale informatico<\/strong><\/p>\n<p>Le segnalazioni potranno essere inviate tramite l\u2019utilizzo dell\u2019apposito canale, raggiungibile digitando la seguente URL:\u00a0<a href=\"https:\/\/urlsand.esvalabs.com\/?u=https%3A%2F%2Fabiogen.parrotwb.app%2F&amp;e=72d222bb&amp;h=e0477786&amp;f=n&amp;p=y\">abiogen.parrotwb.app<\/a>\u00a0nel rispetto di quanto definito dalle procedure di segnalazione (<a href=\"https:\/\/www.abiogen.it\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Abiogen_Procedura_Whistleblowing.pdf\">Procedura Whistleblowing<\/a>\u00a0e <a href=\"https:\/\/www.abiogen.it\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Proc.-Segnalazioni-Parita-di-genere_05_2025.pdf\">Procedura Segnalazioni Parit\u00e0 di Genere<\/a>)<\/p>\n<p><strong>Posta tradizionale<\/strong><\/p>\n<p>&#8211;\u00a0 In relazione a segnalazioni riguardanti condotte illecite rilevanti ai sensi del d.lgs. n. 231\/2001, violazioni dei modelli di organizzazione e gestione previsti nel d.lgs. n. 231\/2001 ed illeciti commessi in violazione della normativa dell\u2019UE:<\/p>\n<p>Scrivendo a Si.Qu.Am. SRL, Via Marco Polo 72 \u2013 56031 Bientina (PI) apponendo l\u2019indicazione \u201cSEGNALAZIONE ABIOGEN PHARMA S.P.A. \u2013 RISERVATO\u201d e attenendosi alle istruzioni indicate all\u2019interno della procedura\u00a0<a href=\"https:\/\/www.abiogen.it\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Abiogen_Procedura_Whistleblowing.pdf\">Procedura Whistleblowing<\/a>.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0 In relazione a segnalazioni relative a violazioni della Parit\u00e0 di Genere:<\/p>\n<p>Per posta tradizionale: scrivendo a ABIOGEN PHARMA S.P.A. Via Meucci, n\u00b0 36, 56121 Pisa &#8211; PARITA\u2019 DI GENERE con l\u2019indicazione \u201cSegnalazione Violazione Parit\u00e0 di Genere Abiogen Pharma S.p.A.\u2013 Riservato\u201d.<\/p>\n<p>Email: scrivendo all\u2019indirizzo <a href=\"mailto:paritadigenere@abiogen.it\">paritadigenere@abiogen.it<\/a><\/p>\n<p>attenendosi alle istruzioni indicate all\u2019interno della <a href=\"https:\/\/www.abiogen.it\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Proc.-Segnalazioni-Parita-di-genere_05_2025.pdf\"><u>Procedura Segnalazioni Parit\u00e0 di Genere<\/u><\/a><\/p>\n<p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><!-- cell_inner --><\/div><!-- cell --><\/div><!-- port --><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-4860","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.8 - 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