{"id":17736,"date":"2026-06-30T14:47:40","date_gmt":"2026-06-30T12:47:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.abiogen.it\/?p=17736"},"modified":"2026-06-30T14:47:40","modified_gmt":"2026-06-30T12:47:40","slug":"politica-per-la-parita-di-genere-il-nostro-impegno-e-le-azioni-concrete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.abiogen.it\/it\/politica-per-la-parita-di-genere-il-nostro-impegno-e-le-azioni-concrete\/","title":{"rendered":"Politica per la Parit\u00e0 di Genere: il nostro impegno e le azioni concrete"},"content":{"rendered":"

Dal documento alla pratica quotidiana: i sei pilastri strategici e le iniziative lungo tutto il ciclo di vita professionale in Abiogen Pharma<\/p>\n

La qualit\u00e0 di un\u2019organizzazione si misura anche dalla capacit\u00e0 di valorizzare le persone e garantire pari opportunit\u00e0 di crescita. In questa prospettiva, Abiogen Pharma ha adottato una Politica per la Parit\u00e0 di Genere <\/strong><\/a>in linea con la prassi UNI\/PdR 125:2022, riconoscendo le diversit\u00e0 come motore di innovazione e parte integrante della propria cultura aziendale.<\/p>\n

La Politica si traduce in una strategia strutturata che coinvolge tutti gli ambiti del \u201cciclo di vita\u201d professionale: selezione e assunzione, gestione della carriera, equit\u00e0 salariale, genitorialit\u00e0 e cura, conciliazione vita\u2011lavoro, prevenzione di abusi e molestie, comunicazione interna ed esterna. L\u2019 Alta Direzione, insieme al Comitato Guida e a un Responsabile di Sistema dedicato, \u00e8 impegnata nel monitorare obiettivi e risultati, agendo sui sei pilastri definiti dalla prassi UNI\/PdR 125:2022: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunit\u00e0 di crescita e inclusione delle donne, equit\u00e0 retributiva per genere, tutela della genitorialit\u00e0 e work\u2011life balance.<\/p>\n

Questo percorso rende la Parit\u00e0 di Genere non solo un documento, ma una leva concreta per costruire, ogni giorno, un ambiente di lavoro inclusivo, equo e attento al benessere delle persone, in linea con i valori e con la visione di Abiogen Pharma.<\/p>\n

Scopri di pi\u00f9 su \u201cPolitica per la Parit\u00e0 di Genere \u2013 Il nostro impegno\u201d
\n<\/span><\/a>Scopri di pi\u00f9 su \u201cPolitica per la Parit\u00e0 di Genere \u2013 L\u2019impegno dell\u2019Alta Direzione\u201d<\/a>
\nScopri di pi\u00f9 su \u201cPolitica per la Parit\u00e0 di Genere \u2013 I sei pilastri della strategia aziendale\u201d<\/a>
\nScopri di pi\u00f9 su \u201cPolitica per la Parit\u00e0 di Genere \u2013 Dal documento alla pratica quotidiana\u201d<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dal documento alla pratica quotidiana: i sei pilastri strategici e le iniziative lungo tutto il ciclo di vita professionale in Abiogen Pharma La qualit\u00e0 di un\u2019organizzazione si misura anche dalla capacit\u00e0 di valorizzare le persone e garantire pari opportunit\u00e0 di crescita. 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