Pisa, 2 febbraio 2026 – Questa mattina Abiogen Pharma ha ricevuto, nelle mani del suo Presidente, la Certificazione per la Parità di Genere secondo la prassi UNI/PdR 125:2022, rilasciata dall’ente accreditato CSQA Certificazioni. Si tratta di un importante traguardo che riconosce l’impegno dell’azienda nel costruire un ambiente inclusivo, attento alle persone e alla loro crescita professionale.
Con una presenza femminile pari al 50% dell’organico, Abiogen Pharma conferma la solidità del proprio modello organizzativo, fondato su politiche di welfare strutturate, percorsi di sviluppo meritocratici e iniziative dedicate alla conciliazione vita‑lavoro.
Un percorso rigoroso di valutazione
Il processo di certificazione ha previsto un audit approfondito volto a verificare politiche, processi e indicatori di performance relativi all’equità di genere. L’Azienda ha potuto contare sul supporto dell’Unione Industriale Pisana, rappresentata dal suo Presidente Andrea Madonna, che ha accompagnato Abiogen nelle varie fasi valutative. La certificazione è stata poi consegnata ufficialmente da Massimo Dutto, Responsabile Life Sciences di CSQA Certificazioni.
La dichiarazione del Presidente
«La Certificazione per la Parità di Genere è per noi un riconoscimento importante e soprattutto uno stimolo a proseguire con determinazione il percorso intrapreso», afferma Massimo Di Martino, Presidente di Abiogen Pharma. «La valorizzazione delle persone rappresenta un fattore strategico per la crescita sostenibile dell’Azienda e per la qualità dei processi decisionali in un settore ad alta intensità di competenze come quello chimico‑farmaceutico».
Un impegno che si rafforza
Questo risultato non rappresenta un punto di arrivo ma una tappa significativa nel percorso che Abiogen Pharma sta portando avanti in ambito ESG, con l’obiettivo di rendere sempre più solide le proprie politiche di inclusione, responsabilità sociale e sostenibilità.
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